总裁/总经理

【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略规划，确保年度经营目标的达成2、建立健全酒店管理体系与运营标准，优化各部门工作流程，提升整体运营效率和服务质量
3、统筹酒店市场营销策略，拓展客户资源，提升酒店品牌影响力和市场占有率
4、严格控制酒店运营成本，审核财务预算及支出，确保酒店经营效益最大化
5、负责高层管理团队建设，培养专业化管理人才，打造高效协作的管理团队
6、维护政府、行业协会及重要客户关系，处理酒店重大突发事件及危机公关
【岗位要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业
2、10年以上联号酒店或高端度假酒店高管经验，其中5年以上总经理任职经历，熟悉浙江市场者优先
3、精通酒店各部门运营管理，具有出色的市场洞察力和战略规划能力
4、具备卓越的领导力和团队管理能力，能有效激励团队达成业绩目标
5、熟悉酒店行业政策法规，拥有丰富的政府关系及客户资源
6、具备优秀的财务分析能力和成本控制意识，能有效提升经营利润
7、抗压能力强，能适应高强度工作，具备处理复杂问题的决策能力