销售经理

岗位要求：
1.拜访和挖掘重点客户同时做好维护工作；
2.有销售思路和敏锐感；
3.定期分析经营数据调整销售方向；
4.根据销售部的销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
5、负责组建和管理销售/组织架构体系。
6、依据销售部管理制度，对管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
任职要求：
1.中高档商务型酒店至少3年以上销售经验。
2.有客源为佳；
3.熟悉酒店，餐饮，会务，团队等销售模式，善于沟通，与周边同行能够建立良好关系；
4.抗压性强，学习能力强。