培训质检主管

【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
【岗位要求】
1.职业专门知识：具有较强的语言表达能力和书写能力，口语流利。
2.业务实施：具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，公文写作能力强，有敬业精神，能熟练操作办公软件，有较强的保密观念。
3.有过国企酒店工作经验者优先。