会计主任

- 负责酒店全盘账务核算，审核记账凭证、收支单据、往来账务，确保账证、账账、账实一致，账务处理合规准确。
- 统筹对接外部审计工作（年报审计、工资审计、经济责任审计、巡视巡察等专项审计事项）
- 参与销售策略及价格体系的审核，对折扣权限向部门负责人提出合理化建议。
- 协助部门负责人管理现金流量，通过对存货、信贷授权、应收、应付帐款的控制，使酒店的现金流产生最大经济效益。
- 与法律顾问，保险公司，税务顾问，审计师，商业银行维持良好的合作关系，提供高效的商业支持。
- 收集并编制财务分析报表，并提交部门负责人审核。
- 编制向管理公司、业主公司提供的各类月度，季度，年度报表及经营分析报告，并提交部门负责人审核。
- 汇总并编制年度财务预算与月度滚动财务预测，并提交部门负责人审核。
- 确定培训需求, 制定正式的培训计划, 并与其他部门协调, 为会计和业务人员举办培训课程。
- 根据业主方及管理公司的要求，协助部门负责人制定财务政策与程序，标准操作流程，确保酒店各部门遵照执行。
- 监督季度资产盘点工作，审核盘点结果与差异报告。
- 复核酒店签署的各类经济合同，及时监督和掌控合同履行、变更及终止情况，确保酒店利益不受损失。
- 复核工资表，检查工资附件的完整性，准确性。
- 审核项目总核算报告、配合销售部完成各项销售业务的统计工作。
- 相关财务岗位人员休假或缺岗时，承担岗位补位工作，保障日常财务业务正常运转。
- 完成其他由部门负责人所编派的工作。
岗位要求：
- 良好的沟通能力。
- 熟练使用微软办公软件及各类运营系统、SUN系统、浪潮系统优先。
- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。
- 良好的沟通和写作能力。
- 在管理队伍中有较强的领导技能。
- 具有管理复杂关系的能力。
- 具备一定的英语阅读能力。
- 具有会计、财务或相关领域的学士学位优先。
- 3年酒店会计或审计工作经历，至少做过一年类似的管理类工作或与此相当的教育程度和相关工作经验相结合的背景优先。
- 当地法律法规要求的专业会计认证。中级会计师或注册会计师、税务师优先。