人资行政专员

1.负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。
2.负责员工宿舍及餐厅的安排。
3.做好会议记录、妥善处理并及时请示汇报、准确传达上级的各项指示。
4.健康证审核及监督跟进办理。
5.负责日常行政接待工作。
6.负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。
7.负责考勤审核。
8.负责员工档案的管理工作。
9.负责员工入职、离职、异动等手续的办理工作。
10.协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动。
11.积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。
12.按时完成上级交办的其他工作。
大专以上学历，专业不限。
◆ 熟练使用相关办公软件。
◆ 1年以上相关工作经验。
◆ 认同企业文化，融入企业。
◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
福利待遇：试用期4000，转正4200+200（绩效），全勤奖、年终奖、生日假、节假日礼品、月休6天、五险一金、包食宿。