岗位职责:
1、统筹酒店餐厅工作根据酒店接待人物的不同需要,执行餐厅经理的工作指标;
2、负责客人抵达前的一切准备工作,通过任何渠道充分了解即将到来客人的一切历史信息,做好迎客工作;
3、对客人到来后全程跟踪式服务,积极参与并执行一系列标准化工作;
4、根据酒店餐饮营销策略,制定部门整体营销计划,根据主要目标市场针对性推广产品,满足客人需求;
5、负责餐饮部整体运营,实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调相关部门,确保促销活动顺利进行;
6、负责餐饮部日常管理,实施员工培训计划,为客人提供标准化优质服务;负责组织安排团队会务、餐务及重要宴会,合理安排人员班次,确保接待服务质量;
7、健全顾客档案,加强客情维护,负责收集、处理宾客对餐饮质量、服务水平的意见和投诉,满足宾客需求,提高酒店餐饮社会效益及经济效益;
8、负责部门资产管理,加强对餐饮设备的维护与保养,控制成本与能耗。
岗位要求:
1、熟悉酒店餐饮部门管理及服务专业知识,三年以上同等岗位管理经验;
2、熟悉酒店餐饮部门业务,善于进行工作规划、业务推广和市场销售;
3、较强的沟通能力、组织领导能力和实际工作执行力;
4、熟悉政府有关餐饮经营的相关法规及制度;
5、具有解决问题,灵活运用技能的能力;
6、具有较好的人际关系处理能力
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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