收入审计主管

岗位职责：
1. 收入与积分兑换审计
· 负责酒店每日收入的全面审核，包括客房收入、餐饮收入、会员积分（Hilton Honors）兑换、免费房及折扣账务的准确性。
· 监控积分发放与核销流程，确保积分负债科目（如“未使用会员积分”）的计提与冲销符合集团会计准则（如ASC 606）。
· 定期与集团财务共享中心（Finance Shared Service）核对积分交易数据，解决跨区域结算差异。
2. 财务对账与账务审计
· 主导月度收入对账工作，包括但不限于：
· 系统收入（PMS/POS）与总账（GL）的一致性核对；
· 应收账款（AR）账龄分析及异常款项追踪；
· 积分兑换与第三方合作渠道（如银行、航空公司）的结算对账。
· 编制并提交集团要求的收入审计报告（如月度调节表、SOX合规文件）。
3. 合规性检查与风险控制
· 确保收入确认、积分兑换及应收账款处理符合希尔顿集团政策、当地税法及国际财务准则（如GAAP/IFRS）。
· 配合内部审计团队完成SOX审计，提供积分业务相关的流程文档与数据支持。
· 识别收入漏洞或舞弊风险（如积分滥用、系统挂账错误），提出改进建议并推动系统优化。
任职要求：
· 教育背景：财务、会计、审计相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA/CIA优先。
· 工作经验：
· 3年以上酒店、零售或服务业收入审计/财务审计经验，熟悉会员积分系统（如Hilton Honors、Marriott Bonvoy）者优先；
· 精通收入确认准则、应收账款管理及对账流程；
· 有财务共享中心（SSC）或集团化企业跨部门对账经验者加分。
· 技能要求：
· 熟练使用财务系统、PMS系统（如OnQ）及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）；
· 具备较强的风险敏感度及合规意识，能独立完成SOX测试。
· 语言能力：英语良好