主持旅游事业部的日常经营管理工作,确保事业部的日常运营符合公司的战略方向和目标。制定年度经营目标和计划并落实,对目标的达成负责,对事业部的长期和短期发展进行规划,并确保这些计划得到有效执行。参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广,对旅游项目的各个方面有深入的了解和参与,确保项目的成功实施。建设和培养旅游领域的关键人才,通过招聘、培训和激励员工,提高团队的能力和效率,以支持事业部的目标实现。提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险。根据岗位定位完成集团下达的任务,与其他部门的协调,以及确保事业部的工作与集团的整体战略保持一致。
旅游事业部总监需要具备强大的抗压能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作经验。
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