酒店经理

【岗位职责】
1.制定酒店业务规划、经营方针、经营管理目标、年度工作计划与员工管理计划，经公司确定后组织实施；
2.根据市场变化和发展规律，制定市场营销工作的方针、政策和策略，并组织落实市场开拓计划；
3.负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，协调各部门关系；
4.全面负责酒店人、财、物的管理，定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
5.主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6.全面负责酒店的安全管理，抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作，确保宾客的人身、财产安全，负责处理酒店重大突发事件；
7.有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系，建立顾客联系档案，以便更好的服务客户；
8.完成公司上级主管部门及政府有关部门交办的其他工作。
【岗位要求】
1.酒店管理、企业管理类相关专业优先考虑；
2.25-40岁，有3年以上酒店店长独立管理经验，且经营业绩较好；
3.熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力；
4.思维敏捷，极强的处理突发事故的能力，具备良好的团队意识及敬业精神；
5.具备较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;
6.品质端正，成熟稳重，具有良好的品德和职业道德操守;
【公司福利体系】
薪资待遇：底薪面谈（8k起）+绩效+提成+年终奖
工作时间：上班时间8:30-18:00，依法享受各项带薪假期和国家法定节假日。
办公地点：广州番禺大石庭泊公馆
面试地点：广州番禺大石德智创意园A1区602人事部（总部地址，距离酒店步行5分钟路程）
专业培训：公司出资提供免费且持续的专业化培训。
生活食宿：提供住宿，包中晚两餐。
基本保障：购买五险，给与足够的保障。
生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。
祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。
节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。
员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。
晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能。