客房主管

岗位职责：
1.监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。
2.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。
3.排列抵店客人客房的优先顺序。
4.配合前台满足酒店和客人的要求。
5.确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
6.确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。
7.按要求完成库存盘点工作。
任职要求：
1.高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的以上学历。
2.拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。
3.经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。