小吃店长

岗位职责：
1、负责制定小吃店运营管理制度、运营标准，形成运营手册；
2、制定小吃店的月度、季度、年度经营计划；
3、负责制定并执行小吃店的推广计划；
4、负责检查、督导各小吃店贯彻落实各项运营标准；
5、负责小吃店的月度、季度、年度工作总结及有关报表的编制和整理。
任职要求：
1、年龄28岁-44岁以内，至少5年以上区域性小吃店运营管理经验；
2、吃苦耐劳，能适应景区的工作节奏和工作时间。