注意:14薪
岗位职责:
1、岗位归属于盐官潮乐之城酒店管理部,是整个酒店板块人事行政部的经理,类似于酒店HRBP角色;
2、负责盐官潮乐之城酒店管理部下所有业态人员的人事管理、行政管理,业态包括:单体酒店、民宿、小吃店、餐馆、员工餐厅、洗衣房、员工宿舍等;
3、双线管理,分别汇报于酒店管理部总经理,以及公司人力资源部总监;做好人力资源部与酒店管理部之间人事工作的纽带;
4、在人力资源部的指导下,制定并不断优化酒店各部门人事、行政方面的各项政策、办法、sop,对酒店的招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效考核进行全方面的体系建设以及具体的执行。
任职要求:
1、从事酒店人力资源工作10年以上,5年以上酒店人事经理经验,国际联号酒店出身优先,有过酒店群管理经验优先。
2、熟知劳动法律法规及相关政策,熟悉浙江地区各项政策优先。
3、吃苦耐劳,抗压能力强,能够适应景区和酒店的不定时工作制。
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