酒店二级人力行政副经理

岗位职责
1. 协助经理统筹酒店人力资源与行政工作，包括招聘、考勤、员工关系及行政事务协调。
2. 负责员工餐厅与宿舍的日常管理**，制定管理制度，监督饮食质量、住宿安全及环境卫生，协调解决员工相关需求。
3. 协助组织员工培训、活动，维护员工沟通渠道，提升团队凝聚力。
4. 对接外部行政资源，确保行政流程合规高效，控制相关成本。
招聘要求
1. 学历：本科及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上酒店人力行政工作经验，具备员工餐厅及宿舍管理经验。
3. 能力：熟悉人力资源六大模块及行政事务流程，沟通协调能力强，有团队管理经验。
4. 素养：责任心强，服务意识佳，能适应酒店轮班及弹性工作。