岗位职责:
1、管理水疗部门的整体正常运行(水疗中心、健身房、零售店、员工活动、水疗设施)。
2、具有安排员工培训以达到酒店服务标准的能力。
3、保持部门运营的标准,根据规章制度,合理协调及安排水疗部门的各项服务,完成水疗部门的目标。
4、 维持有效的对客关系,建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助。
5、协助员工的培训和发展。
岗位要求
1、熟练的英语阅读、口语及书写能力。
2、至少5年水疗相关管理经验。
3、作为水疗中心总监能够持续的超越其工作期待。
4、具有极好的水疗、健身及整体的专业知识。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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