岗位职责:
1、协助水疗总监管理水疗部门的整体正常运行(水疗区、康乐区、休息区等水疗设施)。
2、具有安排员工培训以达到酒店服务标准的能力。
3、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。
4、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。
5、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。
岗位要求
1、熟练的表达及书写能力。
2、至少3年水疗相关管理经验。
3、具有极好的水疗、健身及整体的专业知识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:熟练
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