【岗位职责】
1、协助水疗总监统筹水疗部日常运营管理,监督各岗位工作流程执行情况
2、制定并优化服务标准与SOP操作规范,持续提升服务质量
3、负责员工排班、培训及绩效管理,打造高效服务团队
4、处理客户投诉及突发事件,建立客诉处理预案
5、定期检查设施设备运行状态,确保符合安全卫生标准
6、监控运营成本,分析经营数据并提出改进建议
【岗位要求】
1、有水疗、酒店或高端会所运营管理经验者优先
2、具备优秀的团队领导能力和客户服务意识
3、良好的突发事件处理能力及沟通协调技巧
4、能适应轮班工作制,包括节假日值班
5、熟练使用办公软件,具备基础财务分析能力
6、形象端正,具备良好的职业素养
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 计算机能力:良好
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