酒店店长(储备)

【岗位职责】
1、负责酒店日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。
2、制定工作计划，分工明确，督促各部门员工达成目标以及提升酒店销售业绩。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他管理人员共同制定改善服务的方法。
4、督导日常工作，保证酒店各环节的正常运行。
【岗位要求】
1、熟悉酒店的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
3、有酒店行业管理经验者优先。