1.负责执行并落实餐厅的人才培养和储备。
2.负责餐厅前期筹备和开业准备工作。
3.有效的管理餐厅的日常工作。
4.监督部门工作标准和和各项规范执行,督促员工履行岗位职责。
5.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。
6.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向店长和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。
7.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见。
8.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给店长
9.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
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