【岗位职责】
1、根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划。推进市场营销部各项工作的运行,并确保达到要求。
2、计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。
3、根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。
4、建立、巩固和扩展销售网络,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。
6、负责梳理拟定本部门各项业务流程与规章制度,并保障制度的落地。
7、做好收益管理制度的指导下提高酒店的整体收益水平。
8、有效激励部门员工,充分发挥员工的积极性与创造性。组织部门人员培训,提高员工素质。
9、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,共同做好接待服务工作。
【岗位要求】
1、45以下,大专以上学历;具有5年以上高星级酒店相关岗位工作经验,2年及以上同岗位工作经验,有筹备经验优先。
2、具有团队建设工作经验,具有敏锐的市场洞察力。
3、熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。
4、具有乐山客户资源,有政府沟通工作经验者者优先。
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