人事专员

岗位职责：
1.招聘工作：协助完成酒店基础一线岗位招聘，完成简历筛选、候选人邀约、面试对接、入职跟进等全流程基础招聘工作；
2. 员工关系工作：负责酒店员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理；统筹员工纸质+电子人事档案归集归档；负责公司人事管理系统数据录入、日常运维及数据核对；
3. 培训与文化工作：协助完成酒店文化建设相关活动、节日福利落地；
4. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政、人事类工作。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2. 经验：1年及以上人事相关工作经验；
3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel表格统计、PPT），熟悉劳动合同法、社保办理流程；熟悉各大招聘平台操作；
4. 能力：沟通表达流畅，抗压能力强，做事细心严谨、有责任心、执行力强；
5. 性格：待人亲和，擅长跨部门协同工作；
6. 形象气质良好，普通话标准。