客房部经理/行政管家

【岗位职责】
1、负责酒店客房的综合管理（具筹备经验优先）
2、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
3、优化客房部的管理体系。下达客房部的运行管理目标。
4、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
5、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
【岗位要求】
1、熟悉酒店前厅业务，熟悉ota销售对接流程，精通房务管理。
2、 有酒店行业同岗位三年以上实际管理工作。
3、年龄45岁以下，男女不限，粤语/普通话标准。
4、 专业技能强，负责对酒店前后台部门实务培训。
5、熟悉珠海本地区行业特性，亲和力，执行力，服务意识强。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。