行政副管家/客房经理

1、根据总经理室确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划，确保客房部工作的正常运转。
2、严格控制部门经营成本，增收节支。
3、明确部门各级管理人员的工作职责，并督导完成各项工作。
4、保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。
a)培训员工具有良好的职业道德，娴熟的工作技能，亲切的服务态度。
b)加强部门内的信息沟通，充分调动员工的积极性。 c)加强与相关部门的协调与沟通。
d)制定部门的工资分配方案和考核条例。