【岗位职责】
财务回报
协助上级一起编制和管理部门预算。
协助上级一起制定人力资源规划和管理需求。
员工团队
对食品成本进行有效的分析
对比餐饮销售明细分析销售情况,计算餐饮每日成本率并根据要求编制各类分析表
准备食品成本资料计算餐饮利润并根据要求参与菜单定价
监控存货控制并确保提升存货控制体系
确保部门运作,根据员工需要解决问题
建立并维持酒店所有酒吧和宴会的库存并定期检查
直接监督收货及发货,严格按照规定执行工作
检查监督所有餐饮申请单和转移单,并对过多发放提醒注意
协助餐饮部定价、菜单计划和实际的成本控制
完成上级主管交办的其他事
宾客体验.
积极的建立和完善宾客关系并能预见他们的需要
预见客人需要,处理宾客问讯,解决问题宾客前树立酒店正面形象
谨遵酒店品牌标准
维持高标准的产品和服务知识,给宾客提供一流服务和设施
在酒店内根据宾客需要,帮助并陪同他们前往目的地
对酒店的特别程序和事件有足够的了解,对宾客的需要作出回应
维持酒店现有信息并提供给宾客
【岗位要求】
1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本财务收货成本相关工作经验,在成本核算岗位工作3以上。
2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。
5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。
7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
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