【岗位职责】
1、协助部门经理做好部门员工关系和文案工作;
2、负责酒店外聘人员入职、离职、体检等;
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡;
5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜;
6、根据培训安排进行资料的印制工作;
7、生日会及其他员工活动的照像工作;
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-30岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位