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职位详情

预订部主管

5千-6千
  • 杭州-滨江区
  • 2年以上
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 岗位晋升
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 管理规范
  • 技能培训
  • 五险
职位描述
招聘人数:1人
1,负责酒店客房产品的价格执行及监督,提升整体收益水平;
2,监控和分析市场动态,竞争对手价格及预订情况,并制作报表;
3,根据历史数据和市场趋势,预测需求变化,制定合理的库存分配方案;
4,协调前厅,销售等部门,确保预订政策与收益目标一致;
5,定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进建议;
6,维护和优化预订系统,确保数据准确性和操作流畅性;
7,处理特殊预订需求及突发情况,提供灵活的解决方案;
岗位要求:
1,熟悉酒店收益管理或预订相关工作,有相关OTA平台EBK操作经营优先;
2,具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件;
3,逻辑清晰,对市场敏感,能快速应对市场变化;
4,良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合;
5,责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力;
6,对酒店行业有热情,愿意长期发展者优先。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:22-30岁
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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长河街道滨盛路2077号潮上中南银座2幢
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