人力资源文员（实习生）(实习)(储备)

实习期为6个月及以上，短期勿投递
主要负责人力资源的员工活动、培训模块和食品安全卫生检查监督。
· 为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
· 及时更正和发布内部和外部的广告信息。
· 保证面试、挑选和招聘的准备工作和安排的及时性。
· 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
· 负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
· 保持和员工的有效沟通。
· 员工告示栏等的编辑提供相关信息。
· 确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
· 管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
· 负责酒店人力资源微信公众号的日常维护与更新。
· 协助参与酒店员工活动的策划、组织与实施。
· 协助人力资源经理完成酒店员工培训相关工作。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。