岗位职责
1.负责企业职工薪酬全面管理、各种费用现金报销、营业收入的现金收付及核算管控;
2.负责每月审核员工薪酬发放及员工答疑解惑、编制员工薪酬及相关会计凭证交总账会计审核入账,核算个人所得税,编制职工薪酬相关会计报表、统计报表、进行人工成本分析并向财务总监汇报;
3.负责企业全面预算的人工成本管控,监控人工成本的实际执行情况,发现问题及时沟通人力资源部及相关部门,提出解决建议并向财务总监汇报;
4.负责企业每日营业收入及现金清点、结算及现金存入银行的相关工作,并编制总出纳报告;
5.根据财务相关制度,严格办理企业各种收付款结算业务,拒绝未经企业领导批准的资金调动;
6.严格遵守现金管理制度,不得私自套换外汇,不得以白条抵库;每日盘点库存现金,做到日清月结,做到账实相符;
7.负责确保未授权人员不得进入总出纳办公室,运送资金进出企业时,确保充分的安全措施已到位;
8.妥善保管空白支栗、严格管控保险柜的使用、相关证照印章、保证企业资金安全;
8.负责企业现金及银行存款库存的管控,对有问题的银行票证查明原因,定期报告总账会计;
9.负责企业各营业网点的营业收入管理及资金收付的督导及管理工作,保证企业营业网点资金的安全;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.财务专业本科及以上学历;
2.具有2年以上财务相关岗位工作经验,具有1年以上会议、会展、酒店、旅游度假等行业相关工作经验者优先考虑;
3.具有全面的财务专业知识,熟悉会议、会展、洒店、旅游度假等行业账务,税务流程;熟悉办公软件及财务软件;熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策;能独立准确合规合法开展企业的财务核算、结算、报表等工作,能熟练运用财务管理软件等操作系统,具备熟练识别真假钞的知识和技能,熟练掌握现钞清点及资金管理;
4.忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细,富有团队协作和开拓创新精神。
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