【岗位职责】
1、协助前厅部的日常运营管理,确保服务质量符合公司标准
2、监督前台接待、客房预订、礼宾服务等工作流程的执行
3、处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度
4、制定并实施前厅部员工培训计划,提高团队专业水平
5、协调与其他部门的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅
6、定期分析运营数据,提出改进建议并落实优化措施
7、上级安排的其它工作
【岗位要求】
1、具备酒店前厅管理经验
2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识
3、能够承受工作压力,适应轮班工作制
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件
5、具备团队管理经验,善于激励和培养下属
6、注重细节,具备较强的问题解决能力
其他要求
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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