培训协调员

【岗位职责】
1、负责酒店员工培训计划的制定、组织和实施，确保培训内容符合酒店服务标准和要求
2、协调各部门培训需求，定期开展新员工入职培训、岗位技能培训和专项能力提升培训
3、维护和更新培训档案，记录员工培训进度和考核结果
4、协助开发培训教材和课程，优化培训方式和流程
5、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训方案
【岗位要求】
1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
2、能够熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等）
3、工作细致认真，有责任心和团队合作精神
4、对酒店行业有基本了解或相关经验者优先
5、英文水平较好