客房部经理/行政管家

1、按照酒店经营的目标、方针和政策，编制部门经营工作计划，并督促下属各分部贯彻落实，同时审定部门工作程序及工作考评规定；
2、全面负责客房部的经营管理和日常运转工作，确保各营业目标的圆满实现；
3、每天巡查各点员工工作情况、设备状况及清洁卫生，发现问题及时处理；
4、每天抽查酒店的卫生状况、设备状况和布置规格；
5、及时了解物品供应和消耗情况，降低消耗，控制成本；
6、检查劳动力分配情况，杜绝忙闲不均，有效地控制人力成本；
7、培训员工具有良好的职业道德，娴熟的工作技能，亲切的服务态度；
8、全部负责部门资产管理，协助酒店做好资产盘点和部门月盘点工作；
9、负责布草物品洗涤及发放管理；
10、做好与相关部门的沟通、协调；
11、参加酒店会议，主持客房部门会议；
12、严格落实检查VIP房及重大的接待工作；
13、负责本部门的安全及消防工作；
14、房务总监分配的其他任务；
15、有筹备酒店工作经验者优先。