行政助理

1、执行经营层和人力资源总监的工作指令，向人力资源总监负责并报告工作；
2、配合人事经理、培训经理、人事薪酬经理完成人力行政部岗位工作；
3、负责员工宿舍管理；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经办的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、负责做好来宾接待工作;
7、负责总经办和人力行政部报销等事宜。