【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务高效、规范,提升客户满意度;
3、监督餐饮成本控制,优化采购、库存及人力配置,合理控制部门预算,提升经营效益;
4、定期分析经营数据,制定改进方案,推动餐饮业绩增长,完成公司下达的营收目标;
5、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工培训、绩效考核及团队激励,提升员工专业素养与服务意识;
6、协调与其他部门(如前厅、厨房、销售等)的协作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接;
7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,确保服务品质符合国际品牌标准。
【岗位要求】
1、5年以上餐饮服务管理经验,有高星级酒店或连锁餐饮企业同岗位经验者优先;
2、熟悉餐饮运营全流程,包括服务标准、成本控制、食品安全及卫生管理等相关法规;
3、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,打造高效服务团队;
4、敏锐的市场洞察力,擅长数据分析与经营策略制定,有成功提升餐饮业绩的案例;
5、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能妥善处理客户关系与突发事件;
6、工作细致严谨,责任心强,对服务品质有极高追求。
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