【岗位职责】
1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括餐食准备、供应及服务流程的监督与优化;
2、制定员工餐厅的菜单,确保菜品营养均衡、口味多样,并符合成本控制要求;
3、监督食材的采购、验收、储存及使用,确保食品安全与卫生标准符合相关规定;
4、管理员工餐厅的卫生清洁工作,定期检查设备设施,确保环境整洁、设备运行正常;
5、协调与其他部门的沟通,及时收集员工反馈,持续改进餐饮服务质量;
6、负责员工餐厅的成本核算及预算控制,合理控制开支,避免浪费;
7、培训并指导餐厅员工,提升团队服务意识与专业技能。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉员工餐厅或团餐运营流程者优先;
2、了解食品安全与卫生管理规范,持有健康证及相关培训证书者优先;
3、具备良好的组织协调能力,能够高效安排餐厅日常运营工作;
4、具备一定的成本控制意识,能够合理规划预算并优化资源使用;
5、责任心强,注重细节,能够应对突发情况并及时解决问题;
6、具备团队管理经验,善于沟通与激励员工;
7、能适应弹性工作时间,必要时配合加班或轮班安排。
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