客房部经理

职位要求
1、在总经理的领导下，全面负责客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作。
　　2、负责客房部各项工作计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。
　　3、负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务。
　　4、完善客房客用品和清洁剂的消耗、管理、控制制度，定期核算各项物品的消耗量,严格控制成本,减少不必要的浪费。
5、负责落实客房和公共区域设施的维护保养、家俱翻新、大清洁和除虫害等工作安排。
6、及时掌握客房预订、预退和客人动态情况。根据需要，合理安排员工的当值、休假时间。
7、检查客房部的设施和管理，抽查客房部的工作质量。
任职资格
（1）年满35周岁以上，男女不限，大专以上学历，5-8年以上相关酒店客房部管理工作经验；
（2）具备良好的沟通能力；
（3）执行力强，有团队合作精神。