店长

【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营计划，确保完成营收、成本等关键指标；2、精通OTA平台（携程、美团等）及小红书、抖音等新媒体推广，提升酒店曝光与订单转化；
3、监督成本控制与预算管理，优化资源配置，持续提升经营效益；
4、主导团队建设，包括人员招聘、培训、考核及激励，打造高执行力服务团队；
5、高效处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，保障运营安全与稳定；
6、分析市场动态及竞品策略，制定针对性营销方案，提高市场占有率；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，连锁酒店管理专业优先；
2、5年以上酒店行业经验，其中至少3年店长岗位管理经验，具有销售经验；
3、具备出色的团队管理、沟通协调及抗压能力，能快速解决复杂运营问题；
4，年龄35-40岁，责任心强，细致严谨，适应高强度工作节奏；
6、具备较强的成本控制意识与数据分析能力，擅长经营策略制定与落地。