主要职责:
- 制定和实施全面的营销计划,以满足公司的业务发展战略和目标。
- 监督市场研究和分析,确保公司产品与市场需求保持同步,并根据市场动态适时调整营销策略。
- 与酒店管理团队合作,确保各项营销活动与酒店的运营战略一致。
- 领导并管理营销团队,提供培训和发展机会,确保团队成员能够实现既定目标。
- 控制并管理营销预算,确保有效运用营销资源并高效产出。
- 与合作伙伴和关键客户建立和维护长期关系。
- 监控竞争对手的营销活动,并及时调整策略应对市场变化。
- 进行效果评估,定期向高级管理层汇报营销活动结果和市场反馈。
资格要求(Qualifications):
- 本科及以上。
- 3-5年营销管理经验。
- 出色的沟通和领导能力,团队建设和人员管理能力。
- 对市场趋势、营销策略和营销管理有深入理解。
- 在快节奏的环境中具备优秀的项目管理和时间管理能力。
技能和能力(Skills and Abilities):
- 出色的沟通和谈判技巧。
- 强大的分析和问题解决能力。
- 精通多种营销工具和技术。
- 良好的项目管理和组织能力。
- 高度的创新意识和主动性。
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