财务经理

岗位职责：
1. 在总会计师的领导下，负责财务部的日常管理工作，督导会计组、收入审计组、成本组的业务操作；
2. 协助总会计师起草公司内部各项财务管理制度，并监督检查落实各有关制度；
3. 熟悉掌握公司会计准则及本公司各项财务管理制度，及时根据财政部颁发的各项相关政策对本公司财务工作标准进行调整，确保公司一切经济业务按国家法规和制度进行；
4. 不定时对各种经济合同的运营风险、工作流程管控点、公司预算的财务监控、资金管理等的合规合理性进行稽查；
5. 全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作，负责会计报表及管理上各种收支报表的审核，及时向管理层、上级公司及外部财政、税务等部门报送财务报表；
6. 监督考核公司各部门的财务收支，资金使用和财务管理等计划的执行情况及其效果，保护公司财产维护财务纪律；
7. 负责公司全面预算的编制、汇总、上报工作，全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目，根据经营情况协调平衡，监控完成预算的措施，对执行中存在的问题提出改进意见；
8. 通过各项经营指标的财务分析，定期向总会计师、总经理如实反映公司经营活动和财务收支情况，正确及时提供管理信息，为公司管理层经营管理决策提供依据；
9. 严格执行国家的外汇管理制度，负责做好公司的外汇管理工作；
10. 协调财务部与各部门关系，并负责与财政、税务、金融、保险等相关机构的联系，及时了解财政、税务及外汇的动向，协助总会计师/财务总监处理好与这些部门的关系；
11. 参与重要经济合同、经济协议的研究、审查，及时提出具体的改进意见；
12. 负责公司的财产管理，严格库房管理制度，会同有关部门组织全公司财产物资及货币的清查盘点的工作；
13. 保存公司关于财务工作的文件、资料、合同和协议，督促有关员工完整地保管公司的一切账本、报表凭证和原始单据；
14. 负责向总会计师报告财务状况与经营成果，并提出改进经营管理的建议，当好总会计师/财务总监的参谋和助手；
15. 负责财务人员的招聘、督导、考核，负责部门奖金的分配工作，决定本部门人事变动，及时提供必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性；
16. 认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况，严格执行奖罚条例；
17. 负责接待、配合外部审计查账工作；
18. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务相关专业；
2、具备中级及中级以上会计资格证书，注册会计师优先考虑；
3、熟悉会议会展、公司旅游度假行业的财务管理，具有三年以上财务管理工作经验。
4、具有较高的专业知识和综合知识，熟悉合同法、经济法等相关法律法规，具有一定的公司管理知识。
5、具备较强的计划组织能力和沟通协调能力，工作严谨，执行力强，富有团队合作和开拓创新精神；
6、具备出色的行政管理和人事管理能力，善于使用人才和培育人才。