人力资源主管

1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作；
3、工作认真、负责，具备高度的工作热情；
4、具有良好的沟通能力和协调能力；
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序，协助建立部门内部有效的运作程序。