1. 负责前台的运营管理,包括接待、客诉、发票管理等。
2. 组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现。
3. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
4. 负责前台的考核、制度等工作。
5. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件 。
7. 负责为顾客办理入住、退房手续。
8. 培养新人,指导下属工作。
9.与宾客保持沟通,热情周到的对客服务。
10.完成部门支持的工作,协助部门做好日常的管理工作 。
举报该职位