1. 处理客人投诉,并采取补救措施,以避免重复投诉。
2. 在繁忙时段必须在大堂坚守自己的岗位。(抵离时间,高住房率)。
3. 检查VIP客人的房间和安排并保证所有安排妥当.
4. 处理客人投诉,并采取补救措施,以避免重复投诉。
5. 与其它部门协作以确保客人在酒店有美好的经历。
6. 在投诉本上和系统中更新客人的投诉。
7. 管理客人的喜好,收集更新。
8. 管理前台员工确保所有操作流程都达到标准.
9. 做好管理层与前线员工之间的联系,以确保有效的沟通。
10. 落实行政要求指示。
11. 维护工作场所的安全和卫生。
11. 以科学的方法教授与劝勉下属员工的发展。
12. 协助甄选,对员工进行培训和评估。
13. 不断寻找方法,改善运作程序和服务标准。
14. 保证各种记录符合法律及政府的规定。
其他要求
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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