职位概述
应收账款的管理和跟进;审核收银员报表、账单金额附件是否一致;检查各营业点给予的优惠和折扣是否合乎标准;核对旅行社、OTA等佣金;
工作职责
· 稽查全酒店各项营业款的正确性及收款操作中的执行情况,确保酒店收入避免不必要的损失。
· 稽查全营业点现金管理制度、信用卡使用规定、账单及发票管理规定等政策程序的执行情况。
· 核算收银员完成的各种报表,检查收银员所做的报表和电脑报表是否一致;提交的账单附件是否齐全。
· 负责编制营业收入会计凭证并输入财务系统。
· 完成酒店营业收入审计工作,包括酒店各种营业收入和营业外收入,及时调整账目错漏之处,确保收入数据准确、完整。
· 检查前台、客房及各营业点给予的折扣和优惠是否合乎标准;
· 及时核对各网络平台的应收账款及信贷挂账,并及时对应收账款项目进行回款清理,发现异常账务及时上报财务经理。
· 每天向成本会计列出各部门的收入数据及内部宴请等报表,以便填制成本报表。
· 每天核对信用卡到账明细,及时录入各种应收单据,按时对账,做好应收客户的账务管理工作,跟催应收客户的回款。
· 按时核对网络订房佣金账务,及时报销。
· 准确编制各类营业报表和内部管理报表。
· 督促检查正确指导前台、餐饮收银正确理解酒店营销策略和相关操作程序。
· 完成部门安排的其他工作
责任范围
管理客户信用体系及应收账款全周期,确保收入及时入账;审计日常收入数据,稽核营业点账务合规性;跟进异常账款催收,编制应收账龄报告,降低坏账风险。
任职要求
财务、金融、旅游相关专业
从业资格证书及以上
熟练掌握酒店收银业务流程,具有灵活处理业务的能力。
良好的沟通能力、良好的职业操守、责任心强。
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