岗位职责:
1.认真做好总经理委办的工作,协助总经理努力完成酒店的各项经济指标和工作任务;
2.协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;
3.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估;
4.深入分管业务部门,检查各项工作情况,协助总经理协调酒店各部门之间的关系;
5.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系;
任职要求:
1.年龄30-45 岁,身体健康,思维敏捷;
2.较强的团队领导力、协调能力,乐观的工作态度及抗压能力;
3.优秀的组织协调能力、敏锐的洞察力、精彩的人际交往和公关能力;
4.具有酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识。
5. 工程及餐饮出身佳
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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