Talent & Culture Manager人才与文化经理

1.负责酒店人才与文化部的管理工作；
2.负责制定酒店人力资源政策、制度；
3.制定酒店人力资源规划并组织实施；
4.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划
5.建立及管理各项薪资福利
6.建立和谐的劳资关系。