餐饮店长

岗位职责：
1、统筹门店工作负责各部门的协调和各项工作的组织与安排；
2、负责制定服务规范程序和营销策略；
3、执行管理制度，为本店全体员工做好表率；
4、监督下属严格执行公司的各项各项制度，健全和完善相应的工作细则；
5、员工的思想工作激励下属创造和谐的工作环境和氛围，增强员工的归属感和责任感；
6、控制人员编制和劳动成本；
7、完成营计划完成员工培训，建立客户档案，定期拜访相关职能部门；
8、组织店内各种会议。
岗位要求：
1、餐饮店长10年以上。
2、有大店管理经验