店长

岗位职责
1、提升餐厅的服务意识和销售业绩。
2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。
3、日常营运等工作的合理安排。
4、控制各项成本核算。
5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。
6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。
岗位要求
1、大专学历，酒店、餐饮等服务性行业工作经验3年以上。
2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。
3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。
4、有知名度较高的餐饮、酒店、工作经验者优先。