1、全面负责餐饮经营管理,制定餐饮年度预算和实现达成目标的经营计划;
2、负责研发新品,以敏锐市场洞察力及时推出相应创新产品;
3、制定新品 sop 流程,部门管理制度和服务培训计划;3、4、负责人才团队建设和培养,确保高端品质服务;
5、按照年度任务计划书,做好目标的分解,确保责任落实到各级管理组和员工;
6.按时达成公司月度、季度、年度目标任务;
7、监督餐饮部各部门的工作流程和服务质量,提升宾客满意度;
8、对产品食品安全风险进行及时把控,确保酒店无食品安全事故。
备注:同等岗位1年以上的经验,最好拥有筹开经验。
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