财务部经理

【岗位职责】
一、具体组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。
二、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
三、组织酒店的经济核算，组织审核会计报表、统计报表，如实反映企业的财务状况和经营成果，及时向有关方面报送财务报表。
四、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验。
五、督促、检查应收账款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。
六、审计酒店各项财务收支，在规定范围内审批财务开支。
七、精通税法，检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规。
八、按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据，供审计及税务审查。
九、制定部门业务技能培训计划，会同人力资源部开展员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准，能独立部门工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。
【岗位要求】
一、年龄要求28-40岁，大专及以上学历，3年以上同等职位工作经验，具备扎实的专业知识基础和实践经验积累能力。
二、熟悉星级酒店运营管理流程及规范标准要求,了解行业动态发展趋势和市场需求变化情况。
三、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及客户服务意识，能应对突发事件并及时妥善处理相关问题；同时具备较强抗压能力和自我调节能力。
四、熟练使用各类办公软件（如Word/Excel等），具备一定的数据分析能力和报告撰写技巧。
五、有从事相关工作经验者优先考虑录用。