【岗位职责】
一、根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划;
二、调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;
三、建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩;
四、制定门店销售部年度、月度、周度工作计划;
五、维护公司形象,积极提高服务意识;
六、积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作;
七、负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;
八、保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;
九、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力;
十、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人;
十一、协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能;
十二、负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能;
十三、做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象;
十四、按时完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
一、大专及以上学历;年龄要求28-40岁之间,3年以上同岗位工作经验。
二、具有丰富的客户资源和客户关系,历来工作业绩优秀。
三、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
四、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:良好
举报该职位