岗位职责
1. 制定及执行酒店市场销售计划,按照部门细分目标;
2. 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;
3. 为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况;
4. 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划;
5. 管理所有的销售战略、战术和行动的执行,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队;
6. 对酒店市场销售部员工进培训和激励,促使达成酒店营收目标;
7. 同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等;
8. 主管各种营销活动,维护酒店品牌形象;
9. 以相互支持与灵活的方式与其他行政委员会成员保持紧密合作关系,关注酒店的成功运营和客人满意度;
10. 确保所有销售部员工以互相支持和灵活的方式与其他部门合作,发扬团队合作精神。
岗位要求
1. 5-8年以上国际品牌酒店同岗位工作经验;
2. 必须具备良好的行政能力,人迹交往能力和问题解决能力;
3. 良好的英文口头表达和书写能力;
4. 具备团队精神,善于沟通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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