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职位详情

人力资源经理

1.2万-1.4万
  • 杭州
  • 2年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 员工生日礼物
  • 包吃包住
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 岗位晋升
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,有IHG集团工作经验优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例,接受过人力资源、劳动法及相关领域课程培训者优先。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
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工作地点

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杭州市萧山区
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